行业认证的培训,行业认证的培训费是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行业认证的培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍行业认证的培训的解答，让我们一起看看吧。取消资格证后，企业、协会、培训机构都可...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于行业认证的培训的问题，于是小编就整理了1个相关介绍行业认证的培训的解答，让我们一起看看吧。

1. 取消资格证后，企业、协会、培训机构都可以发证书了，权威性如何？

取消资格证后，企业、协会、培训机构都可以发证书了，权威性如何？

作为一名培训师，考了很多证，也曾经为某些行业协会举办过发生类的培训，所谓的权威从证书上面真的看不到权威，要知道证书只能代表你过去的一种经历，或者你已经通过努力的学习及考试，执法无需证书证明你证书只是作为一种考核的手段，更重要的是你要有个人的能力，很多人考证只是为了包装自己，在自己介绍上面多几个高大上的头衔而已。

1.职场人需要认清证书的价值

最开始认为做培训师需要考很多的证书，只要考到证书了，就认为自己是培训师了。后面当自己考了很多证书后发现真的站上讲台了，而且还要考虑一个谁会请我讲课，我该收什么费用？而且请我讲课的人从来没有看过我的证书，证书放在抽屉里面只是一张废纸。

大家说说看，你过去考的证书发挥了什么作用，如果你没有去应用这张证书，他就是废纸。人们不会因为证书高看你，你需要让证书发挥价值。

2.两类证书我认为值得考

职业技能鉴定证书和专业技师资格证书，这两个要是人社部统考的，其他的协会和培训机构的证书你重点看需要，如果你所在的企业和行业认可，可以考个。

3.不要指望证书给你升职加薪，重点靠能力和业绩。，

看了一个新闻，人民大学的高材生，到江西做了村姑，11年已经和社会脱节，他有很多的证书，但是生活却过得非常的封闭，不要指望他有多大的权威，重点看看你自己所掌握的能力和***，证书只会给有能力的人添砖加瓦。如果你能力没起来，没有业绩，证书也犹如一张废纸，反而成为人家攻击你的把柄。

以上是一个培训师对于证书的看法，说说看：你考过哪些证？发挥重要了吗？欢迎在文末下方留言。

• 个人谈谈观点:你需要先把国务院为什么取消职业资格搞明白。因为目前职业资格最大的问题在于国家***部门组织鉴定，但企业，行业协会参与度很低。职业资格慢慢成为一种自产自销的东西，没有市场化，长此下去容易和经济发展脱钩。那么改革的方向就好把握:（1）允许企业参与进来，允许行业协会参与进来，但不意味国家不管，只是国家从原来组织考试变成监管者，企业，行业协会开展鉴定也要报批国家***部门，叫引进第三方平台。并且，推行社会化职业技能等级，更多发挥市场的作用。只是***职能在转变。

（2）实际上，是职业资格市场化改革，以后企业，协会，可以根据市场需要，灵活地申请职业工种，至于权威性，这交给市场来检验。

（3）职业资格证书不能单纯就是企业衡量员工的标准，甚至成为就业的门槛，而是应该承担更多使命，真正做到证为劳动者服务，而不是劳动者为证书的奴隶，证书下放给企业，行业协会，但谁发证，谁要负责任。谁要给劳动者谋***。权利和义务是对等的。

权威性当然是不够的，不过能力测评的效果，有些还是有的。话说回来，以前的那些证，就够权威了吗？有些可能都无法证明能力的。取消证的初衷是降低用人的无效门槛，而不是录取能力不足的人。

资格证不需要权威性，需要的是实用性。这是市场需要的东西，不需要***认定。

2019年12月30日召开的国务院常务会议，决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。

会议确定，从2020年1月起，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等7个工种依法调整为准入类职业资格外，用一年时间分步有序将其他水平评价类技能人员职业资格全部退出国家职业资格目录，不再由***或其授权的单位认定发证。

这个决定其实很科学，非常契合时代发展。市场的东西交给市场去做，才能适应需求。不要什么都交给***去做，***也忙不过来，而且***主要负责宏观层面的战略，连资格证这么微观的事项也要插一脚，本身就不合适。

就像以前国企一样，职工进入企业，就大包干，吃喝拉撒住学教全部都包了，然后国企负担过重，没有活力都不行了。

资格证也是有点像。这么微观的事儿，***也去管理，一方面需要大量的公务员来做事，但这项工作有没有那么多事情可做，然后是引起公务员队伍膨胀；或者是其他大事顾不上做，舍本逐末。

***做***的事，其他的事交给市场去做，资格证就应该交给第三方机构去认定，根据市场需求，制订合理的资格认定标准，那么***只要监管好第三方机构就可以了。

到此，以上就是小编对于行业认证的培训的问题就介绍到这了，希望介绍关于行业认证的培训的1点解答对大家有用。