企业认证保留账号名字,企业认证保留账号名字怎么改

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业认证保留账号名字的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业认证保留账号名字的解答，让我们一起看看吧。企业职工服刑两年没有被开除...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业认证保留账号名字的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业认证保留账号名字的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业职工服刑两年没有被开除，退休有视同工龄吗？
2. 二级建造师，考试，二年，过三科，有先后顺序么，比如，必须先过哪一科，或者哪两科。还有，工作经历，是，官方是怎么认证，的。只需要找一个单位，盖下公章就可以么？
3. 办理退休需要提供工资台账，提供不了就不算工龄合理吗？

企业职工***两年没有被开除，退休有视同工龄吗？

你所指的***应该是劳动教养，劳动教养可保留工职，可视同交费工龄(劳动教养属人民内部矛盾)，前题是企业是否为你继续缴纳了养老保险金。要是当初判的是劳动改造，企业或事业单位就会开除你的工职或解除劳动合同，这样就不能视同工龄，即使你想补缴劳动改造期间的养老保险金，政策规定是不许可的(有法律规定)。

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楼主您好，企业职工***两年，那么没有开除的话，就意味着你的劳动合同关系是存续的，所以在***期间的劳动合同是终止的，但是***之后你的劳动合同是存续的，所以只能按着你***出狱之后的年限，来计算你的这个实际工龄，当然现在的实际工龄就是一个养老保险的缴费年限，你只要满足养老保险的缴费年限，那么都会计算你的实际工龄等。

所以说这种情况，出狱以后你既然劳动合同没有和原单位解除，那么就意味着你和原单位有这个社保的合同关系，所以你还要继续在原单位进行上班，然后你的社保将由原单位进行承担，只要是你能每交足一年的社保，那么都会有一年的这个实际的工龄，最终退休的时候都会计算你的养老金的待遇。

当然你在服役这两年期间，是不会计算你的工龄的，因为本身你服役期间是不享受任何的待遇。作为监狱的***是剥夺任何的政治权利的，也就是说你任何的待遇都不能享受，所以说你即使要享受养老保险，那么也要等到出去以后才可以恢复享受。

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企业人员***二年。“***”是犯罪，也就是不用企业发文“开除”，根据公安和法院《判决书》而是自动“开除”，企业留一个***人员干什么呢？因此***二年不能作为“视同缴费年限”，如果给予“视同缴费年限”那么他“***”是冤枉吗？法律是公正的不会给于二年“视同缴费年限”的。别想吧！

企业职工***两年没有被开除，退休有视同工龄吗？

如果企业职工***两年没有被单位开除，说明你一直与所在的单位有劳动关系，在这种情况下，你***两年期间能否计算视同工龄，应根据不同情况来对待:

一、如果你的养老保险一直没有中断，且一直在缴费，那么到了退休年龄办理退休手续时，你的工龄会一直连续计算的，你在退休时就会有视同工龄。

根据《社会保险法》的规定，我国企业职工的退休养老保险制度是根据职工在退休前的视同缴费年限和实际缴费年限加在一起来计算养老金的，只要你个人没有中断缴费，而且养老保险最低缴费年限达到了15年以上，又到了法定的退休年龄，到退休的时候，你的工龄是从参加工作后国家承认的视同缴费年限开始算起的。所以，既然单位没有开除你，作为企业职工，***两年与你退休时的工龄关系不大。

二、如果你***期间被单位开除，***后又重新参加工作的，那你判刑前在原单位和个人巳参加养老保险社会统筹并巳实际缴费的，你重新工作后的实际缴费年限可以同开除判刑前的实际缴费年限合并计算，不但被开除或判刑前未缴费的视同缴费年限会被归零，而且***或劳动教养期间也不能计算工龄，应该从你重新参加工作之日起计算连续工龄。

根据《劳动人事部保险***局关于职工被判处有期徒刑宣告缓刑期间工龄或工作年限计算问题的复函》(1982年9月1日)规定，被***或被开除的，其连续工龄或工作年限应从其恢复政治权利或工作后的实际缴费年限重新计算，视同缴费年限不能计算。

二级建造师，考试，二年，过三科，有先后顺序么，比如，必须先过哪一科，或者哪两科。还有，工作经历，是，官方是怎么认证，的。只需要找一个单位，盖下公章就可以么？

二级建造师的考试成绩是从所通过的考试科目的年度算起，保存两年，而非以报考年度算起。比如2011年考试通过两门，一门未通过，那么2012年则必须通过11年未通过的那科目。如2011年三门未通过，那么2012年的考试成绩是重新起算的。

注册建造师，是指通过考核认定或考试合格取得中华人民共和国建造师资格证书，并按照本规定注册，取得中华人民共和国建造师注册证书和执业印章，担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。

根据《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》的有关规定，人事部、建设部对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度。

二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。成绩2年滚动有效。参加3个科目考试的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目，免试部分科目的人员须在1个考试年度内通过应试科目，取得建造师执业资格证书且符合注册条件的人员，经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书。

办理退休需要提供工资台账，提供不了就不算工龄合理吗？

真是一个问题，企业都倒闭谁负责保管台账，倒闭一年两年可以有的都几十年了，现在不是那个***年代了，你让谁给保管[_a***_]。但是***又要求这个证明那个证明。***的工作流程与现实社会不符，你让个人去办理确实强人所难。希望***有一个有效便利办理流程。

首先.工资台帐也不是个人所掌控/这由原单位或公司提供/程序上虽有此项/同时也是正常渠道/不必担心过多/如果让个人提供/有点不合章程/可与工作人员说明情况/必要时可拔打***热线/反应具体事异。/

谢邀，一般情况办理特殊工种只需向省、市人力***部门上报本人档案即可。查阅当中看是否够特殊工种的要求年限，如够了，就批了，如不够，写上批语，如有特殊情况例外处理，如你在原单位比如从事有毒有害气体连续八年，即档案记载不详，或达不到八年，你可到原单位査阅工资表，将工资表提供给省、市人力***部门确认才可。

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楼主你好，很明显这是不合理的，因为办理退休，实际上是要根据你实际的养老保险的一个参保年限来决定，并不是根据所谓的工资台账来决定，所以说，养老保险的实际参保年限就是能够决定你正常办理退休的一个主要依据。

那么还有一部分人拥有这个视同缴费年限，视同缴费年限，如何认定呢？主要就是根据个人的一个在1992年之前的工作年限来确定，比如说，你在1992年之前有相应的工作年限，那么都可以认定你的视同缴费年限，视同缴费年限，就需要你再提供1992年之前的一个招工表，包括每一年的这个工资对账单，这个确实是需要提供的，但是实际缴费年限当中无需要提供的。

所以说这个视同缴费年限，想要认定，那么必须要按照这个相关的要求提供在社保部门，然后就是在你的个人，档案中要有相关的记录，那么这样的话才可以认定你的视同缴费年限。但是不会影响你正常退休，***如说你的个人档案中无法出具这样的一个相关证明的话，也就意味着，你的这部分视同缴费年限将不能够被认定，但是绝对不会影响到你的正常退休。

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谢邀请：在我从事20多年人力***管理工作中，我办过200多人的退休手续，其中，就碰到一例查阅工资台帐的事情。这是一种正常的工作程序，没有什么合理不合理之说。

那次查工资台帐，主要是证明一位工友是否连续从事过有害气体累计达到八年。

十多年以前，这位工友是从化工行业调到我们建筑企业的，到了55岁时，他告诉我说，他从事过特殊工种，按照他的申请，我们将他的档案报到了市劳动局去审批，结果，劳动局在查阅他的档案时，发现他从事有害气体工作时间只有七年……按照规定：化工行业连续从事有害气体八年的，才能视为特殊工种。按照劳动部门的要求，我们通知当事人又回原单位查找了原始工资台账。

老国有企业，过去的工资发放表，栏目设置的比较多，除了有粮、油、煤、副食品补贴以外，还有专门为特殊工种设置的特殊工种补贴栏目，当时那位工友回原单位找了两年的工资台账（每年找两个月）就达到劳动部门的要求了，也顺利的通过了特殊工种的审批。

政策规定是死的，人是活的。现在企业职工办退休审核的确比较严格，但任何事情也不是绝对的，只要你的情况比别人特殊，党和***、劳动部门、单位也会重点给予考虑、照顾的，这些事情就看你如何努力了。不要有任何思想情绪，积极配合才是你要做的事情。

到此，以上就是小编对于企业认证保留账号名字的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业认证保留账号名字的3点解答对大家有用。